Tulum.- En hoteles de Tulum, y de la Riviera Maya en general, todavía hay un faltante en las planillas laborales, de entre un 5 y un 10 por ciento, reveló Claudio Cortez, comisionado de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) en este municipio.
En entrevista, el representante sindical señaló que donde más se ve este déficit de trabajadores es entre camaristas, meseros y en el área de cocina.
Los hoteles de la Riviera Maya con frecuencia acuden a comunidades de la Zona Maya de Tulum, de Felipe Carrillo Puerto y de Lázaro Cárdenas a reclutar personal, por lo que hoy la mayoría de quienes laboran en las áreas mencionadas provienen de estos pueblos.
Cuestionado si la posible llegada de migrantes deportados de Estados Unidos solucionaría este déficit, el comisionado opinó que hay expectativa de ello. Incluso, actualmente hay cerca de 300 trabajadores que emigraron a Canadá en un programa de trabajo de seis meses, y ya se espera su próximo retorno.
Por otro lado, Claudio Cortez indicó que la CROC ahora está enfocada en la renovación de contratos, en los que ha conseguido mejorías de entre 11 y 12% en lo salarios y prestaciones.
También, diversos trabajadores del ramo gastronómico, sin afiliación con ellos, han solicitado su asesoría y posible intervención, ante la violación de sus derechos por parte de sus patrones.
Las principales quejas son por horas extra, aunque también hay inconformidad por los incrementos salariales.
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