Las secretarías del Trabajo y de Economía concluyeron exitosamente la revisión de la firma aérea MAS AIR a través del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC.
A petición de Estados Unidos, el gobierno mexicano investigó si había la denegación de derechos de libertad de asociación sindical y negociación colectiva a los pilotos del grupo aéreo.
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Al respecto nuestro país determinó la existencia de acciones que pudieron constituir transgresiones a la legislación laboral mexicana y una denegación de derechos a la libertad de asociación.
Sin embargo MAS AIR en coordinación con la Secretaría del Trabajo realizó la reparación de las acciones detectadas, lo que llevó a cerrar el caso exitosamente.
La línea aérea explicó que se publicó y difundió una carta de neutralidad y lineamientos de conducta; proporcionó capacitación a los pilotos sobre los derechos de libertad sindical y negociación colectiva.
Además difundió una lista de trabajadores con derechos a voto; publicó una convocatoria y lineamientos para llevar a cabo el desahogo de la prueba y de recuento y liquidó de conformidad a la legislación laboral mexicana aplicable entre otras acciones.
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Estas acciones, precisó México, se resolvieron antes de los 45 días de revisión que marca el mecanismo instalado en el tratado comercial entre nuestro país, Canadá y Estados Unidos.
La Secretaría del Trabajo dijo que monitorea a la persona trabajadora que fue reinstalada continúe laborando en un ambiente donde se respeten sus derechos laborales. / Emanuel Mendoza
Con información de 24 Horas
